Nieuwsbrief Boermarke Zeijen

Nieuwsbrief Boermarke Zeijen

In deze nieuwsbrief geven we u een update van de laatste ontwikkelingen in de Boermarke Zeijen.

Boermarke sorteert voor op het nieuwe gemeenschappelijke landbouwbeleid van de EU

Afgelopen jaar is er binnen de Boermarke Zeijen ruim 65 hectare witte en rode klaver ingezaaid in grasland. Klaver bindt namelijk de stikstof uit de lucht, zorgt voor eiwitrijker en smakelijker voer voor de melkkoeien en er hoeft minder kunstmest toegediend te worden.

Slootkantenbeheer
Ook is er ruim 10 hectare slootkantenbeheer toegepast dit jaar. De randen langs watergangen kregen een uitgestelde maaidatum en mochten alleen met kunstmest bemest worden na 1 juni. Voor nu is het zaak te monitoren en te kijken wat dit voor effect heeft op de algehele waterkwaliteit.

Bloemenranden
Er is 3 hectare aan bloemenranden aangelegd om de biodiversiteit te vergroten binnen de Boermarke. De meeste randen zijn nu uitgebloeid, nu blijven de zaden over voor de vogels. De randen hebben prachtig gebloeid en dat leverdere mooie beelden op.

Dit zijn enkele maatregelen die wij als Boermarke genomen hebben omdat we willen 'voorsorteren' op het nieuwe gemeenschappelijke landbouwbeleid van de EU.

Greet Ruitenberg: onze nieuwe projectleider stelt zich voor

Hallo,

Ik stel me graag even voor. Mijn naam is Greet Ruitenberg en ik werk sinds 2011 als zelfstandig adviseur. In de periode tot 2011 heb ik zowel voor provincale overheden als RVO (Rijksdienst voor Ondernemend Nederland) gewerkt. Daarnaast heb ik samen met mijn man een eigen melkveehouderijbedrijf in Oldeberkoop en ben ik opgeleid in Wageningen als graslandkundige.

In de afgelopen jaren heb ik als projectleider gewerkt op thema’s als:
- energiebesparing in de landbouw,
- optimalisatie van ruwvoederwinning,
- en het meetbaar maken van duurzaamheidsprestaties op verschillende melkveehouderijbedrijven.

Hierin ben ik ondermeer betrokken (geweest) bij de energiescan van de Zuivel, het project ‘Energieneutrale melkveehouderij Utrecht’, de biodiversiteitsmonitor en een nieuwe tool, een digitale graslandgebruikskalender.

Boermarke
De afgelopen periode heb ik verschillende gesprekken gevoerd met het bestuur van de Boermarke Zeijen. Naar aanleiding hiervan ben ik gevraagd mee te helpen bij het uitvoeren van het circulair markeplan Zeijen.

Het circulair markeplan is ambitieus, zowel de gekozen doelstellingen als de wijze waarop de leden deze willen realiseren. Ik ga hiermee graag samen aan de slag. Mijn inzet hierbij is dat ieder afzonderlijk lid van de Boermarke, ongeacht de uitwerking van het Markeplan, hierop terugkijkt en denkt ‘dit heeft mij geholpen bij het verduurzamen van mijn bedrijf en we hebben als Boermarke de kracht van onze samenwerking beter benut’.

Verbinding
Wat mijn ervaring vanuit verschillende projecten gemeen heeft met dit project is dat er bij de start een idee was dat omgezet moest worden in een aanpak of werkwijze. Daarin ligt mijn kracht en daarbij maakt ik zoveel mogelijk gebruik van kennis en ervaringen die er al is, zeker de kennis en ervaring in het gebied.

Ik heb er ontzettend veel zin in. Tot ziens!

Meer weten over de andere betrokkenen van de Boermarke Zeijen?

Lees verder op onze website.

Bespreking kringlooplandbouw

Ieder jaar bespreken de leden van de Boermarke met elkaar hoeveel er vorige jaar aan gewassen is geteeld, wat de opbrengsten zijn geweest, de totaleveestapel en de melkproductie. Ook wordt er besproken wat de invloed hiervan is op onze omgeving/milieu. Hiervoor zijn KPI's (kritieke prestatie indicatoren) die voor het derde jaar op rij zijn uitgerekend door Agrifirm (a.d.h.v. de kringloopwijzer). Een voordeel hiervan is dat er nu drie jaar aan data ligt dat met elkaar vergeleken kan worden.

Resultaten
Uit de resultaten blijkt dat de Boermarke Zeijen als geheel goed scoort op de kpi's:
- Broeikasgasuitstoot
- Ammoniakemissie
- Stikstofbodembalans
- Eiwit van eigen land

Blijvend grasland
Een punt waar de Boermarke Zeijen wat minder op scoort is op blijvend grasland. Dat komt omdat de akkerbouwers en veehouders met elkaar samenwerken en land van elkaar gebruiken. In principe is dat in theorie een duurzaam systeem. Het is nu aan de leden om te onderzoeken hoe blijvend grasland (wat waardevol is aan KPI voor organische stof en biodiversiteit) op een andere manier kan worden ingevuld.

De leden gaan, na het horen van alle informatie, bedenken hoe ze de KPI's zouden kunnen verbeteren (op bedrijfsniveau en door samenwerking) en wat ze daarvoor nodig hebben. Dit wordt verzameld en vanuit daar gaan we verder. Er zal ook lobbywerk nodig zijn om deze resultaten te vertellen om zo meer mogelijkheden te krijgen hiermee aan het werk te mogen (o.a. experimenteerruimte).

Terugblik jaarvergadering

Op zaterdag 5 februari kon eindelijk na een periode van ruim twee jaar een jaarvergadering worden georganiseerd. De jaarvergadering is traditioneel iedere eerste zaterdag van het nieuwe jaar. Anders dan normaal begon de vergadering met een overheerlijke stamppot buffet en was er een moment om bij te praten met andere leden. Dit was prettig aangezien er door de coronacrisis minder momenten van samenkomst zijn geweest in de afgelopen jaren. Na de lunch gingen de leden met veel energie de vergadering in.

Vergadering
De Boermarke Zeijen is met veel verschillende onderwerpen en projecten bezig, er was dus genoeg te bespreken. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de voortgang van ons circulaire markeplan.

Ook is de staat van het gezamenlijk machinepark dat de Boermarke in bezit heeft besproken. Deze machines worden namelijk gezamenlijk gebruikt en onderhouden. Als bron van inkomst verhuurt de Boermarke Zeijen ieder jaar haar land ten behoeve van de jacht. Tijdens de jaarvergadering worden hier duidelijke afspraken gemaakt en het wordt het voorgaande jaar geëvalueerd.

Het was een nuttige middag waarin veel informatie is gedeeld. Wij hopen van harte dat de het normale ritme in de jaarvergaderingen weer als vanouds kan worden doorgezet.

Volg ons nu ook op LinkedIn

Het is nu ook mogelijk om de boermarke Zeijen te volgen op LinkedIn. Klik op onderstaande link en volg ons!

Lees verder op onze website.